Cadeau de départ collègue : créez une cagnotte en ligne !

Pourquoi la cagnotte en ligne est le cadeau de départ idéal pour un(e) collègue ?

Que ce soit Pierre de la compta, qui est dans l’entreprise depuis plus de 20 ans, ou Angélique du département marketing qui part après 2 ans au cœur de la boîte… Chaque départ d'un collègue de travail est un moment à la fois joyeux et souvent empreint de mélancolie. C'est l'occasion de célébrer les moments passés ensemble tout en lui souhaitant le meilleur pour son avenir loin de vous !

Mais avec Tiing, plus la peine de vous creuser les méninges pour trouver le cadeau idéal pour son départ, la cagnotte en ligne vous facilite les choses. La cagnotte en ligne pour un pot de départ c’est :

1. Un cadeau collectif facile à organiser : en quelques clics, vous créez une cagnotte en ligne sur Tiing et vous invitez très facilement le reste des équipes. Chacun peut y participer selon ses moyens et les liens qu’il entretient avec le ou la collègue qui part.
2. Polyvalence et liberté : une cagnotte en ligne pour un pot de départ offre une grande flexibilité à tous, contributeurs et « receveur ». Chaque contributeur verse anonymement, ou pas, la somme qu’il peut y consacrer. Et le « receveur » pourra choisir d'utiliser les fonds comme bon lui semble : voyage, restaurant, soins, loisirs, objet, meuble… C'est lui qui décidera de quoi il a envie. Ainsi, vous êtes sûr de ne pas vous tromper !
3. Surprise préservée : avec les enveloppes qui tournent de bureau en bureau pour récolter les fonds, il est fréquent qu’elles finissent, par inadvertance, sur le bureau du ou de la collègue qui part… Adieu la surprise ! Avec la cagnotte en ligne, tout se passe en virtuel, de manière sécurisée et confidentielle pour un « effet WAOUH » préservé jusqu’au dernier moment.
4. Moins de gaspillage : en offrant un cadeau traditionnel, vous prenez le risque de tomber à côté. Un cadeau qui ne plaît pas à la personne concernée, ni vraiment utile, ni vraiment à son goût… Ce cadeau va finir au fond d’un grenier ou d’une cave. Dans le cadre d’un pot de départ, une cagnotte en ligne vous évite ce gaspillage puisque le ou la destinataire utilisera les fonds pour quelque chose qui est certain de lui plaire !

Qu’est-ce qu’un pot de départ exactement ?

Le pot de départ est une tradition bien ancrée dans le monde professionnel. C’est l’occasion de se retrouver entre salariés pour partager un moment convivial, voire festif pour célébrer le départ d’un membre de l’équipe. Il a le plus souvent lieu au bureau en fin de journée, après le temps de travail. Tout commence calmement au travail autour de quelques verres et de quoi grignoter. C’est l’occasion de remettre la cagnotte pot de départ à celui ou celle qui quitte l’entreprise. Certains pots s’accompagnent de discours et autres prises de parole pour célébrer la ou le « départuré ». Libre à elle ou lui de faire un discours pour retracer son parcours dans la société. Ce moment festif permet de dire au revoir à cette personne qui a contribué à la vie de la société, voire qui était un pilier de l'équipe. Ce pot de départ marque le respect et l'amitié qui vous lie. Et si votre consœur ou confrère est un proche, attendez-vous à fêter ce départ jusqu’au bout de la nuit. En effet, libre à vous de prolonger ce moment en dehors des locaux professionnels, que ce soit dans un bar, un restaurant ou une boîte de nuit, tout dépend de l’ambiance !

Cadeau de départ collègue : à la recherche d’une idée ?

Avec la somme récoltée de la cagnotte du pot de départ, vous avez décidé d’acheter vous-même le ou les cadeaux. Retenez bien qu’il faut choisir un cadeau qui correspond aux intérêts et à la personnalité de votre collègue. Si besoin, rapprochez-vous de sa famille, de son ou sa conjointe, pour leur soumettre vos idées. Vous mettrez toutes les chances de votre côté pour ne pas vous tromper ! On vous donne quelques idées de cadeau.

Livres : et si c’était l’occasion de lui offrir la collection complète de son auteur préféré ou de sa BD préférée ? Un cadeau qui devrait toucher votre pair en plein cœur !

Coffret-cadeau : il existe aujourd’hui de nombreuses possibilités de coffret-cadeau que vous pouvez composer vous-même selon la somme récoltée. Vous trouverez des coffrets pour des escapades, des soins, des cours, des ateliers… Il y en a pour tous les goûts et pour tous les budgets.

Abonnements : offrez à votre collègue un abonnement à son magazine préféré, à une salle de sport, à un théâtre, à un service de streaming… Vous avez l’embarras du choix pour lui faire plaisir.

Expérience : surprenez votre voisin de bureau avec une expérience unique comme : un bon restaurant, un spectacle, une séance de massage dans un spa de luxe… L’occasion de le faire rêver en lui offrant un cadeau qu’il n’aurait jamais osé s’offrir ! Et n’oubliez pas de réserver pour deux si votre cagnotte vous le permet, à deux, c'est toujours mieux.

Objet de valeur : si vous connaissez bien les goûts de votre confrère ou consœur, vous pouvez aussi opter pour un objet de valeur comme une montre, un bijou, un sac à main, le dernier portable ou la tablette dernier cri… Attention, un bijou reste délicat à choisir. Les goûts et les couleurs ne se discutent pas !

Contribution à un projet personnel : vous avez connaissance de l’implication de votre collègue dans un projet personnel qui lui tient à cœur ? Une association, une cause, un engagement sportif… Organisez la cagnotte ou la collecte de fonds en faveur de ce projet pour lui apporter un soutien financier.

Pourquoi faut-il offrir un cadeau de départ pour un(e) collègue ?

Il n’existe aucune obligation pour célébrer le départ d’un ou d’une collègue. Chacun fait comme il veut ! Tout dépend de la culture de votre entreprise et de l’histoire qui lie le salarié à la société. Cependant, fêter son départ lors d’un pot en offrant un cadeau est une belle façon de lui montrer à quel point il ou elle était apprécié(e) au sein de l'équipe. Que ce soit par respect pour son parcours, par appréciation pour le travail mené, par amitié… C’est un signal positif qui fera plaisir à tous les collaborateurs de la société. Et puis vu le temps que nous passons à travailler, c’est important de laisser place à un peu d’humanité au travail !